Thực hiện Kế hoạch số 125/KH-UBND ngày 23 tháng 9 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa về việc tổ chức Đại hội thi đua và Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp, tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ IX; Công văn số 7096/BGDĐT-TĐKT ngày 08 tháng 12 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến và kế hoạch tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước ngành giáo dục năm 2015, Trường Đại học Hồng Đức ban hành hướng dẫn tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến với những nội dung cụ thể sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tổng kết, đánh giá kết quả phong trào thi đua yêu nước từ năm 2010 đến nay, chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục, đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua và công tác khen thưởng của Nhà trường trong thời gian tới.
2. Biểu dương những kết quả đã đạt được qua các phong trào thi đua yêu nước và ghi nhận những thành tích đóng góp xuất sắc cho sự nghiệp giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học của các tập thể, cá nhân. Qua đó, phát huy mạnh mẽ nội lực, tạo động lực để cán bộ, giảng viên và nhân viên Nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
3. Thông qua Hội nghị điển hình tiên tiến ở cấp trường và các đơn vị trực thuộc, rút ra bài học kinh nghiệm về tổ chức các phong trào thi đua và công tác xét khen thưởng; kinh nghiệm xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua và đổi mới công tác khen thưởng trong Nhà trường, để công tác thi đua, khen thưởng thực sự là động lực phát triển Nhà trường.
4. Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp phải đảm bảo trang trọng, thiết thực, tiết kiệm, tránh phô trương, hình thức.
II. HÌNH THỨC, THÀNH PHẦN, SỐ LƯỢNG VÀ THỜI GIAN TỔ CHỨC HỘI NGHỊ ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN CÁC CẤP
1. Đối với cấp trường
1.1. Hình thức: Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến.
1.2. Thành phần:
+ Đại biểu mời.
+ Ban Giám hiệu, Chủ tịch Công đoàn trường.
+ Đại biểu được bầu từ các đơn vị trực thuộc.
1.3. Thời gian: ½ ngày (dự kiến vào sáng Thứ 7, ngày 18/4/2015).
1.4. Địa điểm: Hội trường A7, Cơ sở 2, Trường Đại học Hồng Đức.
2. Đối với các đơn vị trực thuộc
2.1. Hình thức: Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến.
2.2. Thành phần:
+ Toàn thể cán bộ, giảng viên, CNV trong đơn vị.
+ Đại biểu mời: Do các đơn vị quyết định.
2.3. Thời gian: ½ ngày, hoàn thành trước ngày 13/4/2015.
III. NỘI DUNG, CHƯƠNG TRÌNH HỘI NGHỊ
1. Chương trình Hội nghị
- Văn nghệ.
- Khai mạc Hội nghị, giới thiệu đại biểu.
- Báo cáo tổng kết phong trào thi đua, yêu nước giai đoạn 2010-2014.
- Báo cáo tham luận của các điển hình (đại diện cho tập thể và cá nhân).
- Biểu dương, khen thưởng.
- Bầu đại biểu đi dự Hội nghị điển hình tiên tiến cấp trên (Các đơn vị trực thuộc bầu 1/3 tổng số cán bộ, giảng viên, CNV trong đơn vị đi dự Hội nghị cấp trường. Hội nghị cấp trường bầu đại biểu đi dự Đại hội thi đua yêu nước toàn tỉnh lần thứ IX theo phân bổ của cấp trên).
- Tổng kết, phát động thi đua.
- Bế mạc Hội nghị.
2. Một số nội dung trọng tâm
2.1. Xây dựng báo cáo tổng kết phong trào thi đua, công tác khen thưởng và công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến (giai đoạn 2010-2014) và phương hướng nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng 5 năm tới (giai đoạn 2015-2019). Bố cục và nội dung chính của báo cáo gồm có:
a, Phần tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng:
- Đánh giá kết quả đạt được của phong trào thi đua yêu nước từ Hội nghị điển hình tiên tiến lần trước đến nay (giai đoạn 2010-2014); nêu rõ các phong trào thi đua tiêu biểu và đánh giá tác động, tính thiết thực, hiệu quả của phong trào thi đua yêu nước đã góp phần vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị (có số liệu dẫn chứng cụ thể).
- Đánh giá kết quả công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến (giai đoạn 2010-2014).
- Kết quả công tác khen thưởng: phân tích kết quả, chất lượng các hình thức khen thưởng, việc khen thưởng cho giáo viên trực tiếp đứng lớp, nhân viên, người lao động, việc chấp hành các quy định pháp luật về thi đua, khen thưởng (có số liệu dẫn chứng cụ thể).
- Đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị trong những năm qua, công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến (giai đoạn 2010-2014).
- Những tồn tại, hạn chế chủ yếu; nguyên nhân và bài học kinh nghiệm.
b, Phần phương hướng nhiệm vụ:
- Xác định phương hướng, mục tiêu chung của phong trào thi đua, công tác khen thưởng, công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến 5 năm tới (giai đoạn 2015-2019).
- Công tác lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và các giải pháp chủ yếu.
Yêu cầu chung của báo cáo là thông qua việc đánh giá kết quả của các phong trào thi đua yêu nước, công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến 5 năm tới (giai đoạn 2015-2019) để biểu dương, tôn vinh các gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt; phân tích, đánh giá các tác dụng của phong trào thi đua đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; từ đó rút ra các bài học kinh nghiệm chủ yếu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức phong trào thi đua và công tác khen thưởng của đơn vị.
2.2. Về báo cáo tham luận của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến:
- Báo cáo điển hình phải được lựa chọn đảm bảo cơ cấu hợp lý; kết hợp giao lưu với các điển hình tiên tiến, có minh họa bằng hình ảnh (nếu có điều kiện). Lựa chọn những tập thể, cá nhân có những mô hình mới, sáng tạo trong các lĩnh vực giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học.
- Tùy thuộc vào thời gian tổ chức Hội nghị, có thể lựa chọn 2-3 báo cáo tham luận thật sự điển hình có sức thuyết phục để tuyên truyền giáo dục, nêu gương tạo sự lan tỏa rộng lớn sau Hội nghị; đồng thời đảm bảo tính đại diện trên các lĩnh vực.
2.3. Phông Hội nghị
|
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC
ĐƠN VỊ…………………..
HỘI NGHỊ
ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN GIAI ĐOẠN 2010-2014
Thanh Hóa, ngày tháng năm 2015
|
3. Về tổ chức bầu chọn đại biểu đi dự Hội nghị điển hình tiên tiến cấp trường, đề xuất khen thưởng
- Mỗi đơn vị đề xuất 01 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện các phong trào thi đua trong giai đoạn 2010-2014 đề nghị Nhà trường khen thưởng tại Hội nghị điển hình tiên tiến cấp trường (căn cứ vào thành tích của các cá nhân được đề nghị, Hội đồng thi đua, khen thưởng Nhà trường xem xét quyết định số lượng cá nhân tiêu biểu được khen thưởng tại Hội nghị cấp trường).
- Các đơn vị bầu đại biểu đi dự Hội nghị điển hình tiên tiến cấp trường.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giao phòng Hành chính - Tổng hợp là đơn vị thường trực, tham mưu thành lập Ban tổ chức Hội nghị cấp trường; phối hợp với phòng Tổ chức - Cán bộ, phòng Kế hoạch - Tài chính và các đơn vị liên quan chuẩn bị các điều kiện cần thiết để tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến cấp trường đúng thời gian, đảm bảo các yêu cầu đề ra; đôn đốc các đơn vị trực thuộc tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến đúng tiến độ.
2. Trưởng các đơn vị trực thuộc có trách nhiệm tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến của đơn vị và nộp hồ sơ về trường (qua phòng Hành chính - Tổng hợp) trước ngày 13/4/2015. Hồ sơ gồm:
- Báo cáo, biên bản Hội nghị.
- Danh sách cán bộ, giảng viên tham dự Hội nghị cấp trường (theo mẫu).
- Danh sách cá nhân đề nghị khen thưởng (theo mẫu).
- Báo cáo thành tích của cá nhân đề nghị khen thưởng (theo mẫu).
Hồ sơ nộp trực tiếp cho đồng chí Lê Trọng Thắng, phòng 405 Nhà điều hành, file mềm gửi vào địa chỉ email letrongthang@hdu.edu.vn./.
Tải toàn bộ công văn và biểu mẫu đính kèm tại đây