1.- Xây dựng kế hoạch công tác thanh tra năm học 2013-2014, được phê duyệt trước tháng 9 năm 2013.

2. Tổ chức thanh tra đầy đủ, đúng kế hoạch các kỳ thi tuyển sinh, thi tốt nghiệp, thi nghiệp vụ, thi học phần.

3. 100% hồ sơ, bài thi của các thí sinh trúng tuyển kỳ thi tuyển sinh được thanh tra; Tổng hợp công tác thanh tra thi tuyển sinh năm 2013, báo cáo Thanh tra Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 15 tháng 12 năm 2013.

4. Thanh tra việc quản lý, cấp phát văn bằng, chứng chỉ của nhà trường theo đúng quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo 01 lần trong năm học; 100% văn bằng chính của các sinh viên được thanh tra, kiểm tra trước khi thi, xét công nhận tốt nghiệp.

5. Tiếp nhận, nghiên cứu, đề xuất giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo trong hoạt động của nhà trường đúng chức năng, thẩm quyền, đúng quy định của luật khiếu nại, tố cáo; Lưu giữ đầy đủ hồ sơn thanh tra đúng quy định.

6. Báo cáo Thanh tra tỉnh về công tác phòng ,chống tham nhũng trong nhà trường 2 lần trong năm.

7. Mức hài lòng của cán bộ viên chức-lao động (CBVC-LĐ) trong trườngđối với công tác tổ chức, quản lý của phòng của phòng từ 85% trở lên; Mức hài lòng của CBVC-LĐ trong đơn vị về lãnh đạo phòng đạt 90% trở lên.

8. 100% CBVC-LĐ của đơn vị cam kết thực hiện hệ thống quản lý chất lương ISO 9001:2008; 100% nội dung chưa phù hợp trong hệ thống được khắc phục.