1. Xây dựng kế hoạch liên kết đào tạo năm học 2011-2012 phù hợp với nhu cầu xã hội và khả năng của nhà trường.

 2. Phối hợp với các trường liên kết tổ chức thi tuyển sinh: 5 lớp cao học, 7 lớp đại học và thi học phần, tốt nghiệp các lớp đúng qui chế, quy định đối với hệ, bậc đào tạo.

3. Phối hợp với trường liên kết thực hiện đúng hợp đồng, xây dựng đủ kế hoạch đào tạo các lớp. 

4. 100% chương trình đào tạo và giờ dạy của các lớp đại học, cao học liên kết đào tạo được kiểm soát.

5. Thực hiện đúng công tác quản lý học viên (hồ sơ học viên, sĩ số thực học…); thu nộp học phí các lớp liên kết đúng qui định theo các hợp đồng đào tạo.

6. Mức hài lòng của học viên đối với công tác quản lý của khoa đạt từ 80% trở lên; mức hài lòng của cán bộ viên chức – lao động (CBVC-LĐ) về phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của lãnh đạo đơn vị đạt từ 80% trở lên.

         7. 100% CBVC-LĐ của đơn vị cam kết thực hiện hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008; 100% nội dung chưa phù hợp trong hệ thống được khắc phục./.