1. Tuyển sinh hệ chính quy năm 2012 đạt trên 90% chỉ tiêu tuyển sinh ngành đào tạo của bộ môn.

2. 100% chương trình đào tạo được rà soát; bổ sung, điều chỉnh dựa trên sự góp ý của các nhà khoa học, các cơ quan, doanh nghiệp sử dụng lao động; 100% đề cương chi tiết học phần, bài giảng được bộ môn duyệt trước khi giảng dạy.

3. Trên 90% số giờ dạy của giảng viên được thực hiện theo phương pháp dạy học tích cực; 100% giờ dạy và thực hành, kiến tập sư phạm được kiểm soát; 100% giảng viên có báo cáo chuyên đề, trao đổi học thuật hoặc báo cáo khoa học; 100% GVCN – CVHT  thực hiện đúng trách nhiệm theo qui định.

4. Trong năm học cử 01 giảng viên đi làm NCS; mức hài lòng của CBVC-LĐ về phẩm chất đạo đức, năng lực quản lý của lãnh đạo ĐV đạt từ 80% trở lên; 100% giảng viên được thăm dò chất lượng giảng dạy, mức hài lòng đạt trên 85%.

5. Đánh giá, phân loại kết quả học tập, rèn luyện của người học  kịp thời, đúng quy định trong từng học kỳ và được công bố trên website theo quy định của nhà trường; hệ số chuyên cần trên lớp của sinh viên đạt 90% trở lên.

6. Trên 80% GV trong ĐV hoàn thành định mức giờ NCKH; 100% đề tài, dự án KHCN đã phê duyệt trong năm 2011 được nghiệm thu đúng tiến độ; xây dựng và trình phê duyệt cho triển khai thực hiện mới 04 đề tài NCKH, tổ chức thành công 5 hội thảo KH cấp khoa trở lên; có 6 bài báo khoa học được  đăng trên các tạp chí KH chuyên ngành; hướng dẫn cho sinh viên 8 đề tài NCKH.

7. Thực hiện quản lý, khai thác, sử dụng các trang thiết bị đúng quy định; định kỳ hằng tháng tổ chức cho HSSV vệ sinh giảng đường và KTX, phòng làm việc,  có ít nhất 90% số tiêu chí đạt yêu cầu quy định về công tác vệ sinh và văn hóa công sở.

8. 100% CBVC-LĐ trong đơn vị cam kết thực hiện hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008; 100% nội dung chưa phù hợp trong hệ thống được khắc phục./.