MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG PHÒNG ĐÀO TẠO Năm học 2011 - 2012

(Ban hành kèm theo Quyết định số 1409 /QĐ-ĐHHĐ, ngày 11/10/ 2011 của Hiệu trưởng Trường Đại học Hồng Đức)

 1. Trong năm 2012 tuyển sinh hệ chính quy đạt ít nhất 80% chỉ tiêu theo kế hoạch; mở mới được ít nhất 2 ngành, chuyên ngành đào tạo.

2. 100% chương trình đào tạo được định kỳ rà soát; bổ sung, điều chỉnh phù hợp với nhu cầu xã hội, được phê duyệt và công bố trên website trước năm học mới ít nhất 02 tháng.

3. 100% đề cương chi tiết học phần được kiểm tra, kiểm soát theo quy định; 100% đề cương chi tiết học phần được định kỳ rà soát, bổ sung, điều chỉnh phù hợp với thực tiễn, được phê duyệt và công bố đúng quy định.

4. Thực hiện quản lý việc biên soạn tài liệu dạy học đúng quy định và thời gian.

5. 80% số giờ giảng dạy của giảng viên được thực hiện theo phương pháp dạy học tích cực (thảo luận, thực hành, học nhóm, hướng dẫn tự học, bài tập lớn, sử dụng công nghệ thông tin, phương tiện hiện đại…); tổ chức kiểm tra, kiểm soát, đánh giá kết quả giảng dạy của giảng viên.

6. 100% sinh viên chính quy được đánh giá  kết quả học tập chính xác, đúng quy định và công bố kết quả trên website nhà trường; 100%  yêu cầu của sinh viên về công tác đào tạo được giải quyết đúng hạn định và quy định.

7. 100% cán bộ giảng dạy thực hiện báo cáo chuyên đề học thuật trong năm học.

8. Thực hiện đúng Lộ trình kế hoạch đào tạo theo hệ thống tín chỉ đối với các khóa tuyển sinh chính quy từ năm 2008; kế hoạch chuyển đổi dạy- học Tiếng Anh theo định hướng TOEIC đối với sinh viên không chuyên ngoại ngữ từ năm 2011.

9. Quản lý và cấp phát văn bằng, chứng chỉ chính xác; tổ chức cấp phát bằng tốt nghiệp cho sinh viên hệ chính quy trước 30 ngày kể từ ngày xét công nhận tốt nghiệp.

10. Mức hài lòng của CBVC-LĐ trong trường đối với công tác tổ chức, quản lý của phòng đạt từ 90% trở lên; mức hài lòng của CBVC-LĐ trong đơn vị về lãnh đạo đơn vị đạt trên 90%.

11. 100% cán bộ, viên chức trong phòng cam kết áp dụng QMS ISO 9001:2008; 100% nội dung chưa phù hợp trong hệ thống được khắc phục./.